Smart Hire en Ciudad de México busca un Gerente de Desarrollo Organizacional y Gestión de Talento.
Responsabilidades Liderar la estrategia de desarrollo organizacional. Gestionar el desempeño. Atraer talento estratégico. Supervisar la capacitación. Requisitos Licenciatura en áreas afines. Experiencia mínima de 7 años en desarrollo organizacional. 3 años en puestos gerenciales. Incentivos Prestaciones superiores a la de ley. Protegido médico. Fondo de ahorro. #J-18808-Ljbffr
📌 Líder De Desarrollo Organizacional Y Gestión De Talento Xico Estado De México
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