Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otros medios de reclutamiento.
Realizar reclutamiento de campo cuando sea necesario.
Buscar candidatos mediante diversas fuentes de reclutamiento.
Revisar y filtrar currículums de acuerdo con el perfil solicitado.
Realizar entrevistas iniciales por teléfono, videollamada o de manera presencial.
Aplicar y evaluar pruebas psicométricas o de conocimientos, cuando corresponda.
Coordinar entrevistas con los responsables de cada área.
Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
Solicitar y verificar la documentación para contratación.
Integrar expedientes de personal.
Coordinar el proceso de ingreso e inducción de nuevos colaboradores.




Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Elaborar indicadores de reclutamiento (vacantes cubiertas, tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, rotación de personal de reciente ingreso, entre otros).
Participar en ferias de empleo, convenios con instituciones educativas y eventos de atracción de talento.
Cumplir con las políticas internas y la confidencialidad de la información de los candidatos.

Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes

Ventajas
Estacionamiento de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutamiento Y Selección De Personal Ciudad Apodaca
🏢 Alimentos de calidad, SA de
📍 Ciudad Apodaca