Objetivo: Gestionar el ciclo completo de atracción de talento y la integración administrativa del personal de reciente ingreso.
Funciones Principales:
Reclutamiento y Selección: Ejecución de procesos completos conforme a perfiles de puesto.
Atracción de Talento: Manejo de fuentes digitales (Indeed, Redes Sociales) y reclutamiento de campo (volanteo/posteo ocasional).
Gestión de Ingresos: Trámite de contrataciones, armado de expedientes y gestión de accesos.
Control y Reporteo: Elaboración de informes mensuales de contratación y seguimiento a capacitación.
Comunicación Institucional: Enlace con clientes internos/externos y difusión de comunicados de oficinas centrales.
Requisitos:
Experiencia:
Reclutamiento de perfiles operativos y administrativos.
Movilidad: Disponibilidad para trasladarse en CDMX y EDOMEX. (Ocasional, foraneos)
Habilidades: Organización, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,500.00 al mes
Ventajas
Caja de ahorro
Opción a contrato fijo
Vales de despensa
Escolaridad:
Bachillerato terminado (Deseable)
Experiencia:
Reclutamiento: 1 año (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
25 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Reclutamiento Y Selección De Personal Los Alpes (México)
🏢 San Rafael Servicios
📍 México
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