FUNCIONES
Contratación de Equipo De Trabajo Promotores.
Capacitación a Equipo De Trabajo.
Supervisar al Personal.
Planes de Acción Para Promotoría.
Estrategias de Marketing.
Preparar los Pronósticos De Ventas.
Buscar y Elegir Otros Canales De Distribución y Venta.
Investigar, Sugerir y Elaborar Planes Promocionales.
Analizar y Organizar Los Tiempos y Movimientos De Las Rutas y Zonas De Venta.
Análisis De Mercado.
Trabajo De Campo.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
Dominio de procesos de admisión escolar y técnicas comerciales.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas.
Conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades.
Capacidad para planear y ejecutar estrategias de captación.
Dominio de herramientas tecnológicas básicas CRM educativo, hojas de cálculo, presentaciones.
Organización, liderazgo y seguimiento de indicadores.
REQUISITOS
Edad 28 en adelante.




Sexo Indistinto.
Estado Civil Indistinto.
Escolaridad Licenciatura concluida.
Experiencia 1 Año en Puesto Similar.
HABILIDADES
Analítico
Responsable
Trabajo En Equipo
Liderazgo
Negociador
Solución De Problemas
Orientado A Resultados

TE OFRECEMOS
Horario lunes a viernes de 900 am 200 pm y de 400 pm a 700 pm. Sábado de 800 am a 300 pm.
Sueldo 15,000 mensuales brutos
Prestaciones de Ley Protegido por accidentes
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📌 Coordinador De Admisiones Sector Educativo Tepeapulco
🏢 Instituto Universitario del Centro de México
📍 Tepeapulco