Objetivo
Serás responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación para nuestro personal en áreas como atención al cliente, ventas, operaciones y liderazgo.

Responsabilidades clave
Diseñar y desarrollar programas de capacitación que se ajusten a las necesidades de la empresa y del personal.
Implementar y facilitar sesiones de capacitación en línea y presenciales.
Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y realizar ajustes según sea necesario.
Colaborar con los líderes del equipo para identificar necesidades de capacitación y desarrollar planes de acción.
Dar seguimiento al programa Onboarding

Requisitos
Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
Conocimientos en áreas como atención al cliente, ventas y liderazgo.
Habilidades excelentes de comunicación y presentación ante el público.




Capacidad para adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje y necesidades del personal.
Sobresaliente organización y habilidades para gestionar proyectos.
Disponibilidad de estar 40 en oficina y 60 en sucursales, incluyendo viajar fuera de Querétaro.
Disponibilidad de estar fuera hasta por 1 mes.

Ofrecemos
Prestaciones de ley
Fondo de ahorro
Protegido de vida
Aguinaldo en incremento
Vacaciones desde los 6 meses
Y más

Ubicación Villas del Refugio, Qro
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