Buscamos un cualificado organizado y enfocado en gestionar actividades de Recursos Humanos. El perfil ideal es proactivo, detallista y con fuerte capacidad de ejecución.

Responsabilidades

Administrar y dar seguimiento al uso eficiente de presupuestos asignados a servicios internos

Coordinar la logística y ejecución de iniciativas de integración, reconocimiento y cultura organizacional

Asegurar que los beneficios y condiciones establecidas para el personal se otorguen en tiempo y forma

Gestionar la planeación anual de actividades internas, cuidando tiempos, costos y calidad en la ejecución

Supervisar el correcto funcionamiento de servicios al empleado

Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño del gasto y variaciones presupuestales

Participar en proyectos de mejora en indicadores del sitio

Mantener actualizada la información necesaria para análisis y proyecciones administrativas

Requisitos

Carrera Terminada en Recursos Humanos o a fin.

8+ años de experiencia previa en áreas administrativas o de capital humano





Habilidad para coordinar múltiples actividades de manera simultánea

Disponibilidad para rotar turnos

Enfoque en organización, seguimiento y cumplimiento de objetivos

Buenas habilidades interpersonales y de comunicación

Manejo de herramientas digitales (Excel, Word, PowerPoint)

Conocimientos básicos en control de datos o análisis de información

Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con presión de tiempos

Beneficios

Prestaciones superiores a las de la ley

Fondo de ahorro sin tope

Vales de despensa

Seguro de vida

Reparto de utilidades garantizado

Destacado sueldo y atractivo paquete de compensación

Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno

Retos profesionales constantes

Posibilidad de formar parte de una empresa de clase mundial

Capacitación y desarrollo continuo profesional
J-18808-Ljbffr

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📍 Centro Cívico