**REQUISITOS**:
- Licenciatura en comunicación, mercadotecnia o afin.
- Contar con experiência en plataformas de Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter y YouTube.
- Habilidades de redacción y comunicación verbal sólidas.
- Conocimiento de las tendencias y técnicas de marketing con enfoque a reclutamiento y selección.
**FUNCIONES PRINCIPALES**:
- Desarrollar un plan de contenidos para cada una de las redes sociales.
- Desarrollar contenido, gestionar crisis y analizar métricas para mejorar las estrategias de comunicación.
- Desarrollar habilidades para planificar y ejecutar estrategias de contenido.
- Interacción con el departamento de reclutamiento y selección para la creación de campañas y pautas en Facebook.
- Monitorear y reportear rendimiento de las redes sociales.
- Elaborar y diseñar las páginas corporativas presentes en las diferentes plataformas.




- Evaluar el rendimiento y ajustar las estrategias con base a los resultados para incrementar el volumen para lograr la atracción de talento.
**INCENTIVOS**:
- Sueldo de $18,000 mensuales nominales.
- Prestaciones de ley.
- Cotización 100% ante el IMSS.
- Contratación directa por la empresa.
- Plan de telefonía y equipo.
- Comedor.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,****** - $20,****** al mes
Beneficios:
- Servicio de comedor
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Estrategia de redes sociales: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Community Manager- Reclutamiento Y Seleccion (Guadalajara)
🏢 Corporativo Mavi de sa de c v
📍 Guadalajara