En ISPROX buscamos un Talent Acquisition 360
¿Te motiva desarrollar negocio, generar relaciones de confianza con clientes y liderar procesos completos de selección de talento?
Esta posición es una ocasión para perfiles con enfoque consultivo, visión comercial y experiencia en reclutamiento end-to-end, que quieran formar parte de un proyecto en crecimiento, con autonomía y alto impacto.
Trabajaras en una firma internacional especializada en soluciones de talento, con presencia en distintos mercados y un modelo orientado a resultados, calidad y cercanía con el cliente.
Objetivo del puesto
Gestionar de manera integral procesos de atracción de talento, desde la prospección y desarrollo de negocio hasta el cierre de posiciones y acompañamiento al cliente, asegurando una experiencia de alto nivel tanto para empresas como para candidatos.
Responsabilidades principales
Generar negocio de forma constante, identificando ocasiones en el mercado y activando nuevas cuentas de manera autónoma.
Construir una cartera sólida y rentable,



basada en relaciones de largo plazo y confianza con clientes principal.
Posicionarte como partner estratégico, entendiendo el negocio del cliente y asesorando en decisiones críticas de talento.
Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, con foco en calidad, velocidad y cierre.
Identificar y atraer talento de alto nivel, mediante hunting directo, networking y mapeo de mercado.
Mover procesos con ritmo y precisión, asegurando avance continuo hasta el cierre de cada posición.
Negociar y cerrar procesos complejos, alineando expectativas y asegurando incorporaciones exitosas.
Gestionar simultáneamente pipeline comercial y procesos activos, manteniendo foco en facturación y resultados.
Operar con autonomía total, tomando decisiones y priorizando en función de impacto en negocio
Superar objetivos comerciales, contribuyendo directamente al crecimiento de la firma en el mercado.

Requisitos
Formación
Licenciatura en Recu

📌 Talent Acquisition 360 Ciudad De México
🏢 ISPROX
📍 México