Empresa líder en servicios busca incorporar a su equipo a una persona con perfil comercial y orientación al servicio, responsable de impulsar el crecimiento de ventas, fortalecer relaciones con clientes y coordinar el equipo comercial.
Responsabilidades principales
Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar ventas de servicios.

Identificar oportunidades de mercado, clientes institucionales y alianzas estratégicas con aseguradoras, hospitales y agencias funerarias.

Gestionar y dar seguimiento al ciclo comercial: prospección, presentación de servicios, negociación y cierre.

Brindar atención y acompañamiento comercial a clientes en procesos sensibles, asegurando empatía y calidad en el servicio.

Coordinar, capacitar y supervisar al equipo comercial, estableciendo objetivos individuales y de equipo.

Elaborar reportes de desempeño comercial, pronósticos de venta e indicadores clave (KPI).

Colaborar con marketing en campañas, promociones y material de apoyo para el equipo de ventas.

Mantener registro actualizado de clientes y ocasiones en el CRM.

Experiencia y conocimientos
Experiencia mínima de 3 años en roles comerciales, preferentemente en servicios, atención al cliente o sector salud/servicios relacionados.





Experiencia liderando equipos comerciales y alcanzando metas de venta.

Conocimiento de técnicas de venta consultiva, negociación y manejo de cuentas clave.

Manejo de CRM y herramientas de reporte comercial.

Requisitos
Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín.

Disponibilidad para trabajar de forma presencial y realizar visitas a clientes.

Excel intermedio.

Habilidades
Habilidades de comunicación: capacidad para transmitir información con claridad, escuchar activamente y adaptar el mensaje según el interlocutor.

Orientación al cliente y empatía en el trato.

Negociación y cierre de ventas.

Organización y gestión del tiempo.

Rasgos personales
Líder: capacidad para dirigir, motivar y desarrollar al equipo, tomar decisiones y asumir responsabilidades.

Alta responsabilidad y discrición, especialmente en situaciones sensibles.

Proactividad y enfoque a resultados.

Ofrecemos
Sueldo competitivo y paquete de prestaciones superiores a la ley.

Capacitación continua y oportunidades de crecimiento competente.

Buen ambiente de trabajo y estabilidad.

Tipo de puesto: Permanente, jornada completa

📌 Gerente Comercial Monterrey (México)
🏢 Human Quality - HQP
📍 México