Empresa consolidada busca un(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar la estrategia de gestión del talento, fortaleciendo la cultura organizacional y asegurando el cumplimiento de los procesos de Capital Humano.

Será responsable de desarrollar e implementar estrategias de atracción, desarrollo, retención y administración del personal, contribuyendo al logro de los objetivos del negocio.

Principales responsabilidades
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, selección e integración de personal.
Administrar los procesos de nómina, incidencias, altas, bajas y expedientes.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas.
Coordinar programas de capacitación, inducción, evaluación del desempeño y desarrollo del talento.
Implementar mediciones de clima organizacional y planes de mejora.
Diseñar y actualizar estructuras organizacionales, perfiles de puesto y tabuladores salariales.
Gestionar relaciones laborales y atender temas disciplinarios y de cumplimiento.
Desarrollar indicadores (KPIs)



de Recursos Humanos para la toma de decisiones.
Promover una cultura organizacional orientada a resultados, colaboración y desarrollo de las personas.
Participar como socio estratégico de la Dirección en proyectos organizacionales.

Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
Mínimo 3 años de experiencia como Gerente o Jefe de Recursos Humanos.
Experiencia en reclutamiento y selección, relaciones laborales, nómina y desarrollo organizacional.
Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, IMSS y procesos de administración de personal.
Manejo de indicadores de Recursos Humanos.
Experiencia liderando equipos.
Dominio de paquetería Office (Excel intermedio-avanzado).
Deseable experiencia en procesos de calidad y mejora continua.

Sueldo: $32,000.00 - $34,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Hermosillo
🏢 CAPISON
📍 Hermosillo