**Descripción**:
**Reconecta** es un programa de inclusión femenina laboral que tiene como objetivo facilitar el regreso de mujeres madres al mercado laboral, ayudándoles a reconectar con su carrera cualificado.
Es un programa en alianza con Microsoft, LinkedIn, el Tec de Monterrey y Liderly.
**PROCESO**:
- **_Selección y Filtración (20 de enero al 7 de febrero):_** Se evalúan las solicitudes para identificar a las participantes que mejor se alineen con los perfiles requeridos por las empresas aliadas.
- **_Integración Laboral (A partir del 23 de junio):_** Se asignan a las participantes seleccionadas a vacantes dentro de las empresas, para comenzar su proceso de reclutamiento.
**GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS**
**Competencias**:
- Colaboración y trabajo en equipo
- Manejo del tiempo y adaptabilidad
- Aprendizaje continuo
- Competencia digital
- Resolución de problemas complejos
- Habilidades de comunicación
- Pensamiento estratégico
- Técnicas de visualización y análisis de datos
**Requisitos**:
- **Ser madre y estar al menos 1 año sin trabajar formalmente**:
- **Indispensable inglés avanzado**:
- Título en Administración de empresas, Psicología o campos relacionados
- Experiência en diferentes áreas de Recursos Humanos (al menos 2 años)
- Conocimiento de la legislación laboral
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo