¿Te apasiona la gestión estratégica del Derecho Laboral y tienes experiencia protegiendo la estabilidad de las empresas?
Estamos en búsqueda de un Coordinador Jurídico Laboral con experiencia en relaciones laborales y atención a clientes, capaz de gestionar procesos laborales con criterio jurídico, objetividad y apego a la legislación vigente.RequisitosLicenciatura en Derecho (titulado), deseable especialidad en Derecho Laboral.Experiencia de 2 a 3 años en derecho laboral.Manejo de contratos, actas administrativas, convenios, finiquitos, liquidaciones y rescisiones laborales.Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS e INFONAVIT.Experiencia participando directamente en procesos de despido y negociación con colaboradores.FuncionesElaboración de contratos y documentación laboral.Asesoría jurídica laboral a clientes y colaboradores.Gestión de relaciones laborales, renuncias,



despidos y rescisiones.Cálculo de finiquitos y coordinación de liquidaciones.Prevención de riesgos laborales y cumplimiento de la legislación vigente.Ofrecemos$20,000 netos mensuales.Prestaciones de ley después del periodo de prueba.Beneficios internos.Horario de lunes a viernes de 9:00 a.M. a 6:00 p.M.· Si cuentas con experiencia en relaciones laborales y buscas integrarte a un equipo profesional con oportunidades de crecimiento, ¡postúlate por este medio!
.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaPalabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, legal, juridico, lawful, labour, gremial, sindical, laboral

📌 Coordinador Jurídico Laboral (Mérida)
🏢 Active Consultores
📍 Mérida