Your tasks
- Asegurar el cumplimiento del RIT, LFT, Código de Conducta, Políticas y Procedimientos de la empresa.
- Planeación y ejecución de estrategias para reducción de Ausentismo, Rotación e Indisciplina.
- Administración y gestión de proveedores de servicios - Comedor, Transporte, EPP, entre otros.
- Administración y control de indicadores de Relaciones Laborales.
- Servicio y atención al personal.
- Control de archivo vivo y muerto de personal
- 5 S ́s
- Evaluación e implementación de acciones de bienestar y clima laboral
**Profile**:
- Licenciatura en RI, PO o afín
- Inglés intermedio - avanzado
- Experiência:
- En posición afín
- En relaciones laborales
- En análisis & solución de conflictos y problemas
- Manejo y administración de proveedores
- .
Conocimiento:
- NOM MX-025
- Conceptos de LFT
**Offer**:
En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México,



estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa.
Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.
LI-LZ1
About us
Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes.
Fundada en ****, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte.
En ****, Continental generó ventas por ****** millones de euros y actualmente emplea a unas ******* personas en 57 países y mercados.
**Keyfacts**:
Job ID
**REF*****C**
Field of work
**Human Resources**
Location
**Silao**
Leadership level
**Leading Self**
Job flexibility
**Onsite Job**
- Contact
**Luz Zúñiga**
- Legal Entity
**Continental Automotive Mexicana, S. de R.L. de C.V.

📌 Especialista De Relaciones Laborales Y Servicios (Silao)
🏢 Continental
📍 Silao