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Buscamos un(a) HR Business Partner (HRBP) en Oaxaca con visión estratégica, enfoque en el negocio y pasión por desarrollar el talento.Si disfrutas trabajar de la mano con la operación, generar soluciones y convertir Recursos Humanos en un socio estratégico, esta posibilidad es para ti.Perfil que buscamosLicenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.Experiencia como HRBP, Generalista Senior o Coordinador de Recursos Humanos.Conocimiento en relaciones laborales, administración de personal, reclutamiento y desarrollo organizacional.Control de HC mas de 400Capacidad para influir, negociar y generar relaciones de confianza con líderes.Enfoque en indicadores, solución de problemas y mejora continua.Disponibilidad para viajar (Oaxaca capital/ Huajuapan de león/ Tlaxiaco/ Nochixtlan/Tehuacan puebla/ Oaxaca costa, puerto escondido, huatulco salina cruz, pochutla, pinotepa, matias romero,



tehuantepec)Manejo estandar y contar con licenciaPrincipales responsabilidadesAdministración de Personal.Desarrollo Organizacional.Atracción de Talento.Brindar asesoría y acompañamiento a Regionales y Supervisores de Operaciones en la gestión de sus equipos.Desarrollar estrategias para fortalecer el liderazgo, el clima laboral, la retención y el compromiso del personal.Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos de Recursos Humanos.Analizar indicadores de talento (rotación, cobertura de vacantes, ausentismo, desempeño, capacitación, entre otros) para generar planes de acción.Fungir como enlace entre la operación y las áreas corporativas de Recursos Humanos.OfrecemosOportunidad de liderar iniciativas estratégicas de Recursos Humanos.Crecimiento profesional y crecimiento.Destacado ambiente de trabajo.Prestaciones superiores a las de ley (de acuerdo con la política de la empresa).
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