Perfil Requerido
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (titulado o pasante).
Experiencia de 2 a 3 años en reclutamiento y selección (operativo y/o administrativo).
Experiencia en alto volumen de vacantes (INDISPENSABLE)
Disponibilidad de tiempo
Funciones y Responsabilidades
Reclutamiento y Selección
Levantar perfiles de puesto con líderes de área.
Publicar vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y medios internos.
Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales y por competencias.
Aplicar y evaluar pruebas psicométricas (cuando aplique).
Coordinar entrevistas con jefes de área.
Validar referencias laborales.
Elaborar reportes de candidatos y estatus de vacantes.
Apoyar en procesos de ingreso (documentación, contratos, inducción).
Representar a la empresa en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
Conocimientos Técnicos
Entrevistas por competencias.
Pruebas psicométricas.
Ley Federal del Trabajo (nivel básico–intermedio).
Manejo de Excel y ATS (deseable).
Condiciones Laborales
Horario: Lunes a sábado
Prestaciones: De ley.
Herramientas: Equipo de cómputo, celular, plataformas.
Zona de trabajo: Col. Pensador mexicano, Álvaro Obregón
Ingreso mensual: de $14,000 a $18,000 de acuerdo a experiencia
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $14,000.00 - $18,000.00 al mes
Ventajas
Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Venustiano Carranza
🏢 Grupo Luxury
📍 Venustiano Carranza
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