Coord De Mantenimiento Experiencia Minima De 4 Años Santiago De Querétaro (México)

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31 jul
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Importante Empresa Del Sector
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México

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Coord.de Mantenimiento – Experiencia mínima de 4 añosImportante empresa fabricante de muebles de melamina busca Coord.de Mantenimiento.Experiencia mínima de 4 añosRequisitosEscolaridad: Ingeniería en Mantenimiento, Ingeniería Industrial o afín.Especialidad: Profesional del área de mantenimiento y/o electromecánica (deseable).
Experiencia mínima de 1 año en el puesto solicitado.C.V. foráneo será descartado.Conocimientos en electromecánica (hidráulica, neumática y control electrónico), PLC, ISO , seguridad, higiene y liderazgo de equipos.ResponsabilidadesElaborar plan de mantenimiento.Dar seguimiento a formatos y documentación necesaria para el control del mantenimiento.Reportar condiciones generales y de prioridad de las máquinas al jefe inmediato.Controlar máquinas para eliminar fallas emergentes.Seguimiento y control de proveedores y compra de refacciones.Administrar el tiempo y funciones del auxiliar y capacitarlo en su función.Coordinar actividades preventivas mensuales según el plan anual junto con el jefe de área de producción.Administrar caja chica para solución de problemas en máquinas.Coordinar y supervisar obras, modificaciones y ajustes de equipos y maquinaria de la planta.Establecer normas y procedimientos de seguridad y controlar al personal a su cargo.Cumplir normas de seguridad y objetivos de la planta.Gestionar gastos de mantenimiento aprobados por jefe inmediato.HabilidadesLiderazgoOrganizaciónAnalíticoInteligencia emocionalComunicaciónNegociaciónOfrecemosContratación directa con la empresa.Salario libre mensual $18,000.Vales de despensa mensuales $1,000.Pago semanal.Fondo de ahorro 2.5%.
Medio día por cumpleaños.15 días de aguinaldo.3 días de permiso por fallecimiento de familiar primario.Crecimiento cualificado.Información de la ofertaSalario 20, MXN mensual (contrato por tiempo indeterminado, jornada completa).
Para postular, presentarse con CV actualizado en formato PDF.
J-*-Ljbffr

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