Reporta a
Dirección de Ámbito docentes
Supervisa a
No aplica
Objetivo del puesto
En colaboración con el Consejo Académico: Combinar los fundamentos de la pedagogía con las estrategias del diseño instruccional para crear experiencias de aprendizaje efectivas y centradas en el estudiante. Potenciar la excelencia académica mediante el acompañamiento integral, la capacitación continua y la estandarización de procesos pedagógicos.
Responsabilidades
Diseño instruccional
Realizar el diseño instruccional de metodologías innovadoras (flipped classroom, dinámicas de clases, gamificación, casos, etc.).
Diseñar guías pedagógicas que integren la experimentación, investigación, exploración y conclusión vs resultado final.
Análisis y Diagnóstico: Identificar necesidades de aprendizaje y definir objetivos pedagógicos.
Diseño de Estrategias: Estructurar contenido educativo usando metodologías innovadoras (e-learning, aprendizaje basado en proyectos o gamificación).
Desarrollo de Materiales: Crear recursos didácticos multimedia, guías, evaluaciones y entornos virtuales que apoyen el proceso de enseñanza.
Implementación y Evaluación: Supervisar la puesta en marcha de los programas y evaluar su impacto para mejoras continuas.
Consolidación de procesos y lineamientos institucionales
Estandarización: Definir y unificar procesos críticos (cartas temáticas, syllabus, criterios de retroalimentación a alumnos, estándares de investigación y calidad de entregas finales).
Recursos: Asegurar que los docentes cuenten con los recursos necesarios y ecosistema operativo ideal.
Cumplimiento y Mentoría: Dar seguimiento activo al cumplimiento de reglamentos y lineamientos, acompañando al docente en la adopción normativa.
Acompañamiento y capacitación docente
Plan de Capacitación:



Diseñar planes de capacitación por ciclo escolar basados en necesidades de evaluación docente, dirección de programa, retroalimentación, etc.
Onboarding y ADN docente: Co‐liderar inducción pedagógica y normativa con la Dirección de Ámbito docente.
Plataformas: Analizar niveles de usuario de los docentes y planificar capacitación para alcanzar 100% de uso productivo.
Evaluación docente e investigación
Garantizar participación de al menos 90% en evaluaciones docentes.
Analizar resultados y elaborar informe por ciclo escolar con datos cuantitativos y cualitativos.
Seguimiento de evaluación docente: Asegurar retroalimentación formal y usar hallazgos para capacitación.
Escucha Activa: Implementar técnicas de evaluación, Focus Groups y entrevistas con estudiantes y egresados.
Competencias Deseadas
Visión Innovadora: Integrar tecnología y pedagogía de vanguardia.
Adaptabilidad y Creatividad: Proponer dinámicas de clase innovadoras.
Comunicación Asertiva: Dar retroalimentación y gestionar conflictos.
Pensamiento Analítico: Transformar datos de encuestas en planes de acción.
Actitud de servicio y Atención al detalle.
Formación Académica
Licenciatura en Pedagogía o Ciencias de la Educación.
Posgrado: Maestría en Innovación Educativa, Tecnología Educativa u otras afines.
Certificaciones deseables: Diplomado en Diseño Instruccional o Metodologías Activas, metodologías ágiles.
Conocimientos en normatividad educativa vigente (acreditaciones, registros de validez).
Gestión de Calidad Educativa: Análisis de KPIs, encuestas de satisfacción y procesos de evaluación docente.
Uso avanzado de tecnología e implementación de herramientas digitales.
Experiencia Profesional
Mínimo 5 años diseñando guías pedagógicas con metodologías innovadoras e integrando experimentación e investigación.
Capacitación docente frente a grupos adultos impartiendo talleres de formación pedagógica.
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📌 Coordinación De Desarrollo Académico (Xico)
🏢 Galileo Global Education
📍 Xico