Descripción Objetivo Asegurar la correcta gestión del talento dentro de la organización, garantizando procesos productivos.
1.Seguimiento a altas, bajas y movimientos (contratos, expedientes).
2.Control de expedientes de alta y baja (contratos).
3.Apoyo en temas de inspecciones laborales o auditorias.
4.Aplicaciones de encuestas
5.Seguimiento a incidencias de operadores
6.Atención a colaboradores
7.Aplicación del RIT
8.Manejo básico de conflictos y disciplina.
9.Conocimientos base de LFT, IMSS.
10.Organización y seguimientos a temas del área.
11.Criterio y discreción.
Experiencia de 2 a 3 años como generalista.
Rotación de personal
Nivel de satisfacción
Cumplimiento de capacitación
Incidencias laborales.
Excel
📌 Generalista De Capital Humano Zapopan
🏢 Jobbydoo
📍 Zapopan
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.