Objetivo del puesto:
Cumplir con las políticas y lineamientos de la compañía entre los que destacan seleccionar, contratar, formar y conservar el número de trabajadores, así como la captación del mejor talento humano.
Principales responsabilidades_
Gestionar e implementar estrategias de cobertura y distribución de personal.
Atención y seguimiento a las necesidades de los clientes de la Región.
Administrar la relación laboral de la plantilla de colaboradores, atendiendo y dando seguimiento a los requerimientos del personal.
Mantener visión y control de la plantilla asignada.
Implementación y seguimiento de KPI ́s relacionados con Operaciones.
Requisitos:
Licenciatura concluida
Experiência en Giro de Guardias de Seguridad (excluyente)




Seguimiento y supervisión de indicadores
Acostumbrado a trabajar sobre objetivos.
Zona a laboral:
Monterrey
Horario (lunes a sábado)
Sueldo bruto mensual, PL de Ley.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Salario: $25, al mes
Horario:
Diurno
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
Bono de asistencia
Bono de productividad
Bono de puntualidad
Educación:
Bachillerato terminado (Deseable)
Experiência:
Coordinador de Reclutamiento y Selección: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor De Operaciones Y Logística Ciudad Apodaca
🏢 Inter-Con
📍 Ciudad Apodaca