Licenciado en Administración o Afin.
Preferentemente con Maestría en Administración de Empresas.
Objetivo: Garantizar el buen funcionamiento y la eficiencia de los procedimientos administrativos en el día a día
Conocimientos de sistemas de calidad ISO , y .
Conocimientos y experiência en supervisión de personal.
Estrategias de comunicación efectiva.
Planificar y organizar los procedimientos y sistemas administrativos, e idear formas de optimizarlos.
Análisis de la brecha de aprendizaje de las capacitaciones a cargo de la empresa.
Garantizar la máxima eficacia de los procesos administrativos, evaluando el rendimiento del personal y proporcionando asesoramiento y orientación.
Dirigir a los empleados que se encargan de ejecutar los procesos de la empresa.
Gestionar las operaciones, hacerse cargo del control y administración total de las operaciones llevadas a cabo por los empleados
Prestar servicios de apoyo a los directivos en las áreas de finanzas, recursos humanos,



etc.
Estrategias para difundir el conocimiento y reconocimiento de la importancia de cada función que desempeñan los colaboradores en la generación del valor para los clientes.

Estrategias de seguimiento y evaluación del desempeño.
Planes de vida y carrera para el personal.

Habilidades de mentoría de los níveles directivos y gerenciales.
Planeación de estructuras para garantizar el bienestar de las cuadrillas (vacaciones, descansos) (plan de parrillas de reemplazo, es decir, los clúster de cuadrillas).

Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Salario: A partir de $25, al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Uniformes gratuitos
Experiência:
Gestión organizacional: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente Administrativo Mérida (México)
🏢 Creser Capital Humano
📍 México