Responsabilidades del puesto
Reclutamiento e implementación de nuevos métodos de reclutamiento, para el cubrimiento de vacantes al menor tiempo posible, contratando a los mejores perfiles.
Coordinar proceso de Reclutamiento desde perfilamiento hasta la certificación del vigente ingreso.
Seguimiento de onboarding.
Asegurar publicaciones de vacantes en diversos medios.
Concentrado de información para entrega de Reportes.
Planificar, controlar y ejecutar las acciones de personal (altas y bajas de personal, promociones, traslados, vacaciones, incapacidades, etc.), de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.
Asegurar el proceso de pago de nómina y pago de impuestos aplicables (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, ISN).
Implementar estrategias de relaciones laborales, manejo de conflictos, trato con sindicato y gestión de asuntos legales conforme a la ley de trabajo.
Requisitos del puesto
Educación:



Licenciatura en Recursos Humanos, psicología, trabajo social, comunicación, pedagogía, administración, etc.
Experiência: Mínimo 3 años de experiência como recursos humanos.
Conocimientos: Amplio conocimiento de estrategias de reclutamiento para posiciones operativas, leyes laborales vigentes en México, nóminas, imss, capacitación y desarrollo.
Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, autogestión, liderazgo, capacidad para trabajar en equipo, enfoque a resultados, toma de decisiones y manejo de herramientas informáticas.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $15, - $18, al mes
Horario:
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos Ciudad Apodaca (México)
🏢 SparkworksDe
📍 México