Analizar y se crear las mejores prácticas para la gestión del personal de la empresa
Reclutamiento, selección e inducción de personal
Crea estrategias de motivación y desarrollo de personal
Desarrollo del plan de capacitación y su aplicación
Desarrollo, aplicación y seguimiento del estudio de clima organizacional
Control de Incidencias laborales (asistencias, faltas, retardos, etc.)
Negociación de Finiquitos al cierre de las relaciones laborales
Actualiza y formaliza el tabulador de salarios y compensaciones de la compañía
Desarrolla, Coordina, aplica, analiza y entrega los resultados de las evaluaciones de desempeño del Personal
Coordina y Supervisa las normas y los protocolos de seguridad en la compañía
Coordina las actividades en los eventos de la compañía (Cumpleaños, nacimientos, Reuniones, Aniversario de la compañía, Posada, etc.)
Resolución de conflictos laborales
Empresa con mas de 15 años de experiências en Lonas y Accesorios para Brincolines.
Horario: De L a V de 9 a 6.30 pm y Sabados de 9 a 2
Empresa cerca de central camionera vieja
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $11, - $12, al mes
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $8, - $18, al mes
Incentivos:
Caja de ahorro
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Pago complementario:
Bono anual
Bono de asistencia
Bono de productividad
Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
Generalista Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
Prenomina: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial