Un coordinador de personal es un profesional encargado de supervisar y gestionar el recurso humano dentro de una organización.
Actividades:
Coordinación del proceso de reclutamiento y selección de personal.
Mantenimiento y actualización de registros de empleados, incluyendo datos de contacto, información de incentivos y registros de asistencia.
Administración de políticas y procedimientos de recursos humanos.
Gestión de la nómina, incluyendo la supervisión de horas trabajadas, deducciones y distribución de pagos.
Desarrollo e implementación de programas de capacitación y crecimiento competente.
Manejo de problemas y conflictos de empleados, incluyendo investigaciones y resolución de quejas.
Evaluación del desempeño de los empleados y coordinación de revisiones periódicas.
Promoción de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Coordinación de actividades de bienestar y eventos para empleados.
Colaboración con otros departamentos para asegurar la adecuada gestión del personal y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.




Mantenimiento del cumplimiento legal en materia de recursos humanos y legislación laboral.
Análisis de métricas de recursos humanos y generación de informes relacionados con el personal.
Implementación de políticas y programas de diversidad e inclusión.
Participación en proyectos y actividades especiales relacionadas con la gestión del personal según sea necesario.
Requisitos:
Responsabilidad.
Buen trato con la gente.
Buena actitud.
Trabajo en equipo.
Puntualidad.
Presentación.
Amabilidad.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8, - $9, al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Caja de ahorro
Horarios flexibles
Tipos de compensaciones:
Bono de productividad
Bono de puntualidad
Educación:
Bachillerato trunco o en curso (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Personal Estado De México
🏢 Adsa Sa De
📍 México