Oferta Empresa socia de Amedirh solicita “ABOGADO EN DERECHO LABORAL”
REQUISITOS
- Licenciatura en Derecho (Nivel Superior).
- Mínimo 1 año de experiencia en Derecho Laboral.
- Conocimiento en la Ley Federal del Trabajo, Ley del Protegido Social y reformas laborales vigentes.
- Experiencia en manejo de conflictos laborales, contratos colectivos de trabajo y negociaciones con clientes.
- Conocimiento en atención de citatorios, procedimientos laborales y seguimiento de conflictos ante autoridades laborales.
ACTIVIDADES
- Administrar y dar seguimiento a juicios laborales, audiencias y diligencias derivadas de los mismos.
- Brindar defensa jurídica en materia laboral y atención de audiencias en todas las etapas del proceso.
- Gestionar trámites y seguimiento de conflictos laborales individuales ante autoridades locales y federales.
- Apoyar en la atención de citatorios y procedimientos ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
- Elaborar y dar seguimiento a finiquitos y documentación legal relacionada.
Requisitos
Candidato/a
- · • Licenciatura en Derecho (Nivel Superior).
- · • Mínimo 1 año de experiencia en Derecho Laboral.
- · • Conocimiento en la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y reformas laborales vigentes.
- · • Experiencia en conflictos laborales, contratos colectivos de trabajo y negociaciones con clientes.
- · • Conocimiento en atención de citatorios, procedimientos laborales y seguimiento de conflictos.
Proceso de
Selección El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas
- Postular a la oferta
- Revisar tu email
- Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Sobre
Nosotros En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral. (ver más)