OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
Apoyar en la atracción, evaluación y selección del talento requerido para las diferentes áreas del restaurante (operativas, administrativas y gerenciales), asegurando la contratación de personal calificado, comprometido y alineado a la cultura organizacional, contribuyendo así a la excelencia en el servicio y a la retención del talento.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Publicar vacantes en medios digitales y redes sociales, cuidando la imagen de la marca empleadora.
Coordinar entrevistas con líderes de área y dar seguimiento a los procesos.
Participar en estrategias de atracción de talento (ferias de empleo, alianzas con escuelas, redes, etc).
Apoyar en la aplicación y análisis de pruebas psicométricas o técnicas, en caso de requerirse.
Elaborar indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, efectividad, rotación inicial).
Colaborar en procesos de inducción y seguimiento a nuevos ingresos.
Elaborar el expediente del trabajador, garantizando que cuente con todos los documentos legales y personales correspondientes.
CONOCIMIENTOS
Reclutamiento digital y marketing de empleo (LinkedIn, OCC, Computrabajo, redes sociales, etc.)




Entrevistas por competencias; Identifica habilidades conductuales y técnicas alineadas al puesto
Elaboración de descripciones de puesto y perfiles.
Indicadores de rotación y tiempos de cobertura.
Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo y procesos de contratación
COMPETENCIAS Y HABILIDADES
Capacidad de Análisis
Trabajo en Equipo-Capacidad para Socializar.
Sensibilidad para detectar el "fit cultural"con la organización.
Se ajusta a cambios en requerimientos o picos de contratación en temporada alta
Honestidad
Actitud de Servicio al cliente interno
Compromiso-Cumplimiento de Tareas
Dominio de herramientas digitales de reclutamiento
FORMACION ACADEMICA:Licenciatura o carrera técnica en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
EXPERIENCIA: 2 años en reclutamiento, preferentemente en giro restaurantero, hotelero o retail.Manejo de sistemas de nómina (Nomipaq, COI, etc.), Excel intermedio, Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y SAT
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $14, - $16, al mes
Ventajas:
Aumentos salariales
Opción a contrato fijo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente En Adquisición De Talento Jalisco
🏢 Team Soluciones Empresariales
📍 Jalisco