HR Generalist PayrollQualificationsLicenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas o afínConocimientos indispensables y experiencia de 5 años en: Nóminas y compensaciónNormatividad STPS, IMSS, LFT, ISR, INFONAVIT, SAR.Relaciones laboralesAuditoríasInglés IntermedioJob ResponsibilitiesProcesamiento y control de nómina (prenómina e incidencias).
Cumplimiento legal y pagos a autoridades (IMSS, SUA, INFONAVIT, FONACOT).
Altas, bajas, movimientos ante IMSS y autoridades.Cálculo de finiquitos, aguinaldo y PTUAdministración de salarios,



prestaciones y deduccionesControl de asistencia e incidencias (relojes checadores)Control de expedientes altas y bajasAplicar el proceso de disciplina progresivaRegistro de entrenamiento del personalParticipar en auditoriasCompetencias PrincipalesAnálisis numérico y pensamiento crítico.Conocimiento legal y orientado al cumplimiento.Organización y gestión del tiempo.BenefitsContrato directo de planta y prestaciones superiores a la LeyEmployment TypeRegular / PermanentEEO StatementAt Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success.That's why we are proud to be an equal opportunity employer.We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.Magna takes the privacy of your personal information seriously.We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.GroupMagna Mechatronics, Mirrors & Lighting#J-*-Ljbffr

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