¿Qué harás con nosotros?
Liderar el talento: Coordinar los procesos de Reclutamiento, Selección, Contratación y la gran Bienvenida para el reciente ingreso.Relaciones Laborales: Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo, dar seguimiento a temas legales (LFT) y mantener una gran cercanía con las UDEN.Compensaciones y Beneficios: Apoyar en temas de pre-nómina, incapacidades, incidencias en SAP/reloj checador y orientar al personal.Cultura y Desarrollo: Impulsar la comunicación interna, capacitaciones y eventos que promuevan la calidad de vida de nuestros colaboradores.
¿Qué necesitas para postularte?
Escolaridad: Licenciatura terminada en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares.Conocimientos Indispensables: Ley Federal del Trabajo (LFT), procesos de desvinculación, nómina, reclutamiento y psicometría.Habilidades clave: Destacado comunicación, orientación a resultados,



inteligencia emocional y trabajo en equipo.Requisitos prácticos: Disponibilidad de horario, contar con licencia de conducir.Lo que te ofrecemos:Sueldo base competitivoPrestaciones de Ley y superiores desde el ingreso (Confiable Social, Infonavit, Vacaciones, Aguinaldo y más)Fondo de ahorroSeguro de vidaVales de despensa30 días de aguinaldoAdemás, disfrutaras de:Pago semanal y puntualContratación directaBuen ambiente laboralOportunidad de crecimiento¡Indistinto tu estado civil o género, valoramos tu talento!
¿Te interesa el reto?
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📌 Supervisor De Recursos Humanos San Pedro Tlaquepaque
🏢 Grupo Merza
📍 San Pedro Tlaquepaque