Capacitador Objetivo del puesto Brindar capacitación efectiva a colaboradores y contratista, participando activamente en el diseño, elaboración, implementación y administración de programas de capacitación interna, con el fin de fortalecer competencias técnicas, operativas y de seguridad, y contribuir al desarrollo del capital humano de la organización.

Responsabilidades principales Impartir cursos de capacitación a colaboradores y contratistas, conforme a planes y programas establecidos.

Diseño de cursos de formación del capital humano.

Diseñar, elaborar e implementar cursos de capacitación interna.

Dar soporte a programas de formación de talento interno, sucesión de puestos clave y promoción interna.

Evaluar la efectividad de la capacitación impartida, midiendo la transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo.

Contribuir al crecimiento profesional y técnico de los colaboradores, mediante programas de capacitación alineados a planes de carrera y necesidades operativas de la empresa.

Apoyar en la detección de necesidades de capacitación (DNC) y en la integración del Plan Anual de Capacitación.

Administrar y mantener actualizados los registros de capacitación.

Apoyar en la emisión de constancias DC-3.

Participar en la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad.

Apoyar a la Jefatura/Coordinación en la elaboración de reportes diarios, semanales y mensuales.

Cumplir con actividades relacionadas con la función, alineadas a políticas internas y normatividad aplicable.





Requisitos del puesto Escolaridad Licenciatura o Ingeniería Experiencia Mínimo 2 años de experiencia como capacitador.

Experiencia impartiendo capacitación a personal operativo y/o contratistas.

Deseable experiencia en entornos industriales o mineros. Conocimientos técnicos Administración de la capacitación.

Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).

Marco Normativo de Seguridad y Salud en el Trabajo (STPS).

Elaboración de reportes y control documental.

Manejo intermedio de Microsoft Office.

Conducción de vehículo estándar y automático.

Competencias y habilidades Facilidad de palabra.

Comunicación efectiva.

Trabajo en equipo.

Administración del tiempo.

Organización y seguimiento.

Toma de decisiones.

- Orientación al servicio y al aprendizaje.

Prestaciones: Sueldo competitivo.

Prestaciones superiores a las de Ley tales como: Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador y su familia de primer nivel (Cónyuge e hijos), Seguro de Vida, Fondo de ahorro, Vales de despensa, Transporte de Personal desde y hacia mina, Alimentación y Hospedaje en mina. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de las condiciones adecuadas para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, así como para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo.

📌 Capacitador (Sonora)
🏢 Alamos Gold
📍 Sonora