Diseñar, coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los programas de capacitación dirigidos a la fuerza de ventas, con el propósito de fortalecer sus conocimientos, habilidades comerciales.
Principales actividades
Detectar necesidades de capacitación de la fuerza de ventas en coordinación con líderes comerciales.
Diseñar e implementar planes de capacitación para agentes de reciente ingreso.
Coordinar la logística de cursos presenciales, virtuales e híbridos.
Elaborar materiales didácticos, manuales, presentaciones y recursos de aprendizaje.
Impartir cursos, talleres y sesiones de entrenamiento comercial.
Dar seguimiento al cumplimiento de rutas de aprendizaje y planes de capacitación.
Evaluar la efectividad de los programas mediante indicadores, evaluaciones y retroalimentación.
Escolaridad
Licenciatura en Psicología,



Pedagogía, Administración, Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos, Comunicación o carrera afín.
Experiência
1 años en capacitación comercial, desarrollo de talento o entrenamiento de fuerza de ventas.
(deseable)
Deseable experiência en empresas de servicios financieros, aseguradoras o ventas consultivas.
Experiência impartiendo cursos y facilitando grupos.
Sueldo: $9, - $13, al mes
Ventajas:
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Horarios flexibles
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

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📍 Morelia