KOSTAL tiene una sólida historia familiar basada en la innovación y el cuidado de nuestros empleados. Durante más de 100 años, nuestros valores han guiado la forma en que trabajamos juntos para influir, evolucionar y hacer crecer nuestro futuro Descripción del empleo Objetivo:

Diseñar, implementar y supervisar estrategias y programas de desarrollo de talento, capacitación técnica y capacitación continua para los colaboradores de la empresa, alineando los objetivos de aprendizaje a las necesidades productivas, tecnológicas y de regulación del sector automotriz. Principales actividades:

Generar, administrar y ejecutar la DNC del personal Empleado

Control de información para la STPS y elaboración de listas de constancias de habilidades de capacitación para el cumplimiento de los aspectos legales en materia de capacitación.

Administrar los Programas de Desarrollo.

Participar en eventos especiales y de comunicación Interna.

Coordinar la capacitación de brigadas de emergencia (Primeros auxilios, bomberos y evacuación)

Apoyar en el cumplimiento de los programas de difusión de los sistemas de calidad ISO9001:2002 /IATF:16949, ISO 14001 Requisitos

Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.





Especialidad o Maestría en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Recursos Humanos o afines (deseable).

Inglés Avanzado- Indispensable Experiencia Laboral:

Mínimo 6 años en roles similares dentro del sector automotriz .

Experiencia en Manejo de programas de capacitación y desarrollo de personal.

Conocimientos en

Procesos de manufactura automotriz.

Certificaciones IATF 16949, ISO 1400, dominio y experiencia en cumplimiento a los puntos de las normas aplicables para Capacitación

Herramientas y metodologías de capacitación (e-learning, aprendizaje mixto, etc.).

Manejo de Software de gestión y administración del aprendizaje

Elaboración y seguimiento de Procedimientos de Capacitación, técnicas de detección de necesidades y evaluación de efectividad de capacitación

Conocimiento y manejo de regulaciones legales aplicables a temas de entrenamiento y capacitación como STPS, Protección Civil, entre otras

Manejo de Learning Management Systems, específicamente CORNERSTONE (nivel avanzado)

Manejo de Microsoft 365 (Excel avanzado).

Información adicional

**Disponibilidad de laborar de manera presencial en el Parque Querétaro

📌 COORDINADOR DE CAPACITACIÓN (México)
🏢 KOSTAL Group
📍 México