31 jul
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Sitio de Oportunidades Empleo Grupo Coppel
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México
31 jul
Sitio de Oportunidades Empleo Grupo Coppel
México
Acerca de:
Dirigir el control técnico y normativo de los avalúos utilizados como garantía en el crédito hipotecario, mediante lineamientos de valuación, control de calidad, coordinación con unidades de valuación y definición de criterios de escalamiento, para asegurar la confiabilidad del valor de las garantías, mitigar riesgos de sobrevaluación o subvaluación y fortalecer el cumplimiento regulatorio del producto.
Responsabilidades:
● Controlar la calidad técnica de los avalúos utilizados como garantía en créditos hipotecarios, mediante criterios de revisión, observación y escalamiento técnico, para asegurar la confiabilidad del valor del colateral y la consistencia metodológica conforme al tipo de inmueble y la finalidad del crédito. ● Asegurar el cumplimiento de los avalúos con la regulación aplicable emitida por la SHF, CNBV y demás disposiciones internas y externas, mediante lineamientos técnicos y criterios de control, para fortalecer la validez regulatoria de las garantías en créditos hipotecarios.
● Controlar el desempeño de los peritos valuadores y unidades de valuación, mediante indicadores de calidad, cumplimiento técnico y niveles de servicio, para asegurar la confiabilidad y oportunidad de los servicios de valuación utilizados por la institución.
● Evaluar riesgos asociados a la valuación de garantías hipotecarias, mediante criterios de materialidad, alertas de integridad y escalamiento de hallazgos relevantes, para prevenir afectaciones en la calidad del portafolio y la suficiencia del colateral.
● Coordinar la alineación técnica con las áreas de Crédito, Riesgo, Comercial y Jurídico,
mediante criterios comunes de valuación y tableros de control del proceso, para respaldar decisiones consistentes sobre garantías hipotecarias.
● Establecer lineamientos de resguardo y trazabilidad documental de los avalúos, mediante criterios de integración, conservación y disponibilidad del expediente técnico, para asegurar cumplimiento normativo e integridad de la información.
● Planear la evolución de lineamientos, herramientas y controles del frente de avalúos hipotecarios, mediante prioridades de fortalecimiento técnico y normativo, para sostener la calidad, escalabilidad y control del proceso de valuación.
Requisitos:
● De 6 a 8 años de experiencia en banca, SOFOM, instituciones financieras, unidades de valuación, despachos especializados o firmas vinculadas a valuación inmobiliaria y crédito hipotecario, realizando funciones relacionadas con valuación de bienes inmuebles, control técnico de avalúos, gobierno de garantías, normatividad SHF/CNBV, administración de proveedores valuadores y control de riesgos asociados al colateral. ● Cédula Cualificado de Valuador (especialidad en inmuebles) y/o Posgrado (Especialidad o Maestría) en Valuación Inmobiliaria. Registro vigente como Controlador ante la Sociedad Hipotecaria Federal (SHF) o en proceso de obtención.
● Dominio experto de metodologías de valuación inmobiliaria aplicables al sector hipotecario y conocimiento de la normatividad mexicana aplicable a la valuación de garantías para crédito hipotecario (SHF, CNBV, INFONAVIT y FOVISSSTE, cuando aplique).
● Manejo avanzado de paquetería Office (Excel indispensable) y deseable conocimiento de software especializado en valuación o gestión de crédito.
● Inglés intermedio (deseable)
Educación:
Licenciatura en Arquitectura, Ingeniería Civil, Economía, Finanzas, Administración o carreras afines.
Beneficios:
● Sueldo base ● Fondo de ahorro
● Descuentos en compras de muebles y ropa
● Aguinaldo
● Vacaciones
● Prima vacacional
● Reparto de utilidades
● Día libre de cumpleaños
● Becas para estudio
● Útiles escolares
● Club de protección familiar
● Ambiente de trabajo agradable
● Entre otros beneficios y prestaciones
Quiénes somos:
Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel. En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.
📌 ESPECIALISTA DE AVALUOS TECNICOS (México)
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