IT People Talent busca Especialista en Cobranza Corporativa TI en Iztapalapa, Ciudad de México

¿Por qué nosotros?

Somos Una Empresa Centrada En Las Personas, Buscamos Que Siempre Exista Un Equilibrio Entre Lo Personal y Lo Profesional, Tendrás La Oportunidad De

- Desarrollar tus habilidades personales y profesionales, con un alto valor y oportunidades de crecimiento real.

- Integración con equipos multiculturales en Latam, México y EE. UU.

- Una fuerte integración del uso de herramientas de ML e IA.

¿Qué podemos ofrecerte?

Desarrollamos Un Ambiente De Trabajo Sostenible, Ágil, Colaborativo y Divertido, Te Ofrecemos Crecimiento Personal y Desarrollo Profesional Real a Mediano y Largo Plazo, Nuestra Oferta Incluye

- Ingreso de 30,000 a 32,000 pesos libres. Nominal con prestaciones de ley y incentivos superiores

- Horario de lunes a viernes 9:00 p.m. a 6:30 p.m.

- Zona de trabajo: híbrido y oficinas en Tizapán San Ángel en Álvaro Obregón.

¿Qué buscamos?

- 4 a 5 años de experiencia como: cobranza, analista de cuentas por cobrar, cobranza corporativa, líder de cobranza y contabilidad, especialista en cuentas por cobrar, coordinador de cobranza.

- Carreras administrativas contables, con inglés intermedio (muy deseable)

- 1 año en empresas de tecnología (Fintech, SaaS, mayoristas, distribuidores, integradores, o corporativos)

- 3 a 4 años en el área de facturación (facturación por sistema y de acuerdo con políticas de CFDI 4.0., cancelaciones o refacturaciones, reportes de ingresos y pagos)

- 3 a 4 años en cuentas por cobrar (cuentas vencidas, depósitos no identificados, revisión y administración de estados de cuenta,



identificación de depósitos, registro de pagos), conocimiento de alta y administración de portales Fintech/Facturación: Portales de clientes (SAP Ariba, Coupa, *, Concur, Oracle Netsuite)

- 3 a 4 años de experiencia en manejo de objeciones, desarticular excusas operativas, identificación de patrones de impago por cliente y por servicios, alta capacidad de relacionamiento y negociación para gestión de pagos.

- 2 a 3 años en gestión de tableros e indicadores KPI como: índice de morosidad, índice de cobranza, montos de promesas de pago, días de vencimiento, atraso, costo de cobranza, cartera perdida.

- 1 a 2 años de conocimientos contables (conciliaciones bancarias, registros contables personas físicas y morales, registros de pólizas de ingresos, egresos y diario, gestión de expedientes, arqueo de caja (fondo fijo)

- Conocimiento de los conceptos de activo, pasivo, capital, resultados, cuentas de orden.

- Manejo de software contable como TIGO ASPEL SAE, Quickbooks o Contpaqi, etc.Manejo de Excel avanzado (Macros y Power Pivot) o Power BI para reporteo de antigüedad de saldos. CRMs como Salesforce para seguimiento de promesas de pago.

Nivel De Educación Deseada

Superior - trunco

Nivel De Experiencia Deseada

Nivel Inicial

Función Departamental

Contabilidad / Finanzas

Industria

Seguridad Informática y de Red

Habilidades

- Facturación cfdi cobranza

- Morosidad promesas de pago

- Contpaqi ASPEL COI IA BI

- Arriba portales por cobrar

- Concur Netsuite reportes

Esta Vacante Viene De La Bolsa De Empleo Talenteca.com https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a695e013800004300802a7f&source;=linkedin

📌 Especialista en Cobranza Corporativa TI (Iztapalapa)
🏢 ITPeopleTalent
📍 Iztapalapa