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Vacante: Especialista en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

En Industrial Lamip, empresa con más de 20 años de experiencia en el sector industrial, buscamos un(a) competente con visión estratégica, liderazgo y enfoque en resultados para fortalecer nuestro equipo.

¿Cuál será tu misión?

Ser el enlace entre la empresa y nuestros colaboradores, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral, fortaleciendo el desarrollo organizacional e impulsando la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.

Principales responsabilidades

- Diseñar, implementar y mejorar procesos administrativos y de Recursos Humanos.
- Supervisar el cumplimiento de políticas internas y obligaciones laborales.
- Brindar asesoría a colaboradores en temas laborales y administrativos.
- Participar en proyectos de Desarrollo Organizacional.
- Auditar procesos de Reclutamiento, Selección, Contratación, Inducción, Capacitación, Administración de Personal, Bajas y Seguridad e Higiene.
- Atender auditorías e inspecciones de autoridades competentes.

Perfil que buscamos

- Licenciatura en Administración, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología Organizacional o carrera afín.




- Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y normatividad laboral.
- Experiencia en desarrollo de procedimientos, auditorías internas y mejora continua.
- Manejo de personal.
- Conocimientos en Seguridad e Higiene Industrial.
- Manejo de Microsoft Office.
- Deseable experiencia con Aspel o sistemas administrativos similares.
- Inglés intermedio (deseable).

Competencias

- Liderazgo
- Comunicación efectiva
- Planeación y organización
- Pensamiento analítico
- Negociación
- Solución de problemas
- Enfoque a resultados
- Toma de decisiones

Ofrecemos

- Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Capacitación constante.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Estabilidad laboral.
- Excelente ambiente de trabajo.

Requerimientos

- Educación mínima: Licenciatura en Administración, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología Organizacional o carrera afín.
- Experiencia mínima: 5 años en Recursos Humanos.
- Edad: entre 30 y 35 años.
- Palabras clave: specialist, especialista, resources, human.

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📌 Especialista en recursos humanos - Y Desarrollo Organizacional (San Andrés Cholula)
🏢 Industrial Lamip
📍 San Andrés Cholula