En Grupo Event buscamos talento apasionado por el desarrollo de las personas, la capacitación y la transformación de equipos comerciales. Si te motiva diseñar estrategias de aprendizaje, desarrollar talento y generar un impacto real en los resultados del negocio, queremos conocerte!

OBJETIVO DEL PUESTO

Diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de capacitación y desarrollo comercial, fortaleciendo las competencias de nuestros equipos y contribuyendo al crecimiento de la organización a través de programas de formación, aprendizaje, cultura y desarrollo de talento.

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RETOS?

- Diseñar y liderar la estrategia integral de capacitación y desarrollo comercial, alineada a los objetivos y necesidades del negocio.
- Liderar el programa corporativo "Crecer Juntos", impulsando iniciativas de aprendizaje, comunicación, reconocimiento y gestión del cambio que fortalezcan nuestra cultura y el crecimiento de nuestros equipos.
- Diseñar experiencias de aprendizaje de alto impacto, desarrollando contenidos y materiales para modalidades presenciales, virtuales y entrenamiento en campo, así como coordinando programas de certificación y formación especializada.
- Medir y demostrar el impacto de la capacitación, mediante el análisis de indicadores, KPIs y resultados comerciales y operativos, generando tableros y reportes ejecutivos que permitan tomar decisiones y establecer acciones de mejora continua.




- Impulsar el desarrollo y crecimiento del talento, participando en proyectos de Desarrollo Organizacional, liderazgo, cultura, evaluación de desempeño y planes de desarrollo individual, asegurando además el cumplimiento de los requerimientos aplicables de la STPS en materia de capacitación.

¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afín.
- Experiencia en capacitación y desarrollo, preferentemente en áreas comerciales.
- Experiencia diseñando e implementando planes y estrategias de capacitación.
- Manejo de indicadores y KPIs de capacitación y desempeño.
- Experiencia en diseño de rutas de aprendizaje y programas de formación.
- Habilidades para desarrollar contenidos y materiales de capacitación.
- Experiencia facilitando cursos y trabajando con equipos multidisciplinarios.
- Conocimiento en Desarrollo Organizacional, gestión del cambio y cultura.
- Capacidad para presentar resultados y generar reportes ejecutivos.
- Organización, liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
- Alta capacidad para trabajar de manera estratégica y, al mismo tiempo, involucrarse en la operación.

Zona de trabajo: Ciudad de México (CDMX)

Sueldo: $20,000 a $22,000 brutos mensuales

Bono variable: sujeto al cumplimiento de objetivos y resultados medibles

Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador de capacitación y desarrollo comercial (Cuauhtémoc)
🏢 Event Express
📍 Cuauhtémoc