Requisitos:

- Educación: Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
- Experiencia: Reclutamiento comercial 2 años, Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales y medios digitales de reclutamiento.
- Habilidades: Paquetería Office (Excel Intermedio), Conocimiento en contratación de perfiles de ventas y comisionistas, Capacidad de trabajar por objetivos, Proactividad, Conocimiento de sistemas de RH.

Actividades principales:

- Identificar, atraer y seleccionar asesores de ventas 100% comisionistas.
- Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales.
- Realizar filtros telefónicos y entrevistas iniciales.
- Mantener la base de datos de candidatos actualizada.
- Implementar estrategias para incrementar la captación de asesores.
- Participar en ferias de empleo y actividades de promoción cuando sea necesario.
- Impartir capacitaciones comerciales y de inducción.




- Dar acompañamiento y coaching comercial.
- Evaluar desempeño y avance de capacitación.
- Motivar y desarrollar habilidades del equipo de ventas.

Ofrecemos:

- Horario: lunes – viernes de 8:00 AM a 6:00 PM
- Zona de trabajo: Álamos.
- Beneficios: Prestaciones de ley, beneficios adicionales a tu bienestar, pagos semanales.
- Crecimiento profesional: Capacitaciones y oportunidades de crecimiento.

Requerimientos

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

3 años de experiencia

Edad: A partir de 24 años

Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: specialist, especialista, training, capacitacion, capacitador, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

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📌 Especialista en atracción y formación - Comercial Inmobiliaria (Santiago de Querétaro)
🏢 CD Maderas
📍 Santiago de Querétaro