Jobtailor busca un competente de reclutamiento para liderar el ciclo completo de las vacantes, entendiendo las necesidades del negocio y cerrando posiciones con talento adecuado.
El rol implica diseñar estrategias de atracción, gestionar búsquedas en LinkedIn Recruiter y BambooHR, y realizar entrevistas por competencias con la metodología STAR para evaluar aptitudes técnicas, culturales y de potencial.