Objetivo del puesto

Buscamos un(a) Director(a) de Gestión Corporativa con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la alineación y seguimiento de los procesos corporativos de la organización, garantizando el cumplimiento de objetivos, la eficiencia operativa, el control interno y la integración entre las diferentes unidades de negocio. Será responsable de impulsar iniciativas de mejora continua, transformación organizacional y gestión del desempeño, contribuyendo al crecimiento sostenible y la consolidación de la empresa.

Principales responsabilidades

- Dirigir la planeación estratégica y el seguimiento de objetivos corporativos.
- Implementar modelos de gestión, control interno y gobierno corporativo.
- Monitorear indicadores estratégicos y operativos para la toma de decisiones.
- Supervisar el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos organizacionales.
- Coordinar la integración y alineación de las distintas áreas y unidades de negocio.
- Gestionar riesgos operativos, financieros y de cumplimiento.
- Liderar proyectos estratégicos y de transformación organizacional.
- Supervisar el cumplimiento presupuestal y financiero de la organización.
- Coordinar comités ejecutivos, juntas directivas y seguimiento de acuerdos estratégicos.
- Consolidar y presentar información financiera, operativa y estratégica para Dirección General.
- Promover una cultura organizacional orientada a resultados, control y mejora continua.

Requisitos

Formación académica

- Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas, Contaduría,



Economía o carrera afín.
- Maestría en Administración de Negocios (MBA), Dirección Estratégica, Finanzas o afín (deseable).

Experiencia

- Mínimo 8 años en posiciones directivas o gerenciales de alto nivel.
- Experiencia comprobable en planeación estratégica, gobierno corporativo y gestión organizacional.
- Experiencia en gestión financiera, presupuestal y control interno.
- Participación en proyectos de transformación organizacional y mejora continua.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y proyectos transversales.

Conocimientos indispensables

- Planeación estratégica.
- Gobierno corporativo.
- Gestión financiera y presupuestal.
- Gestión de riesgos.
- Gestión de proyectos estratégicos.
- Indicadores de desempeño (KPIs).
- Auditoría interna y control organizacional.
- Comunicación ejecutiva y negociación.

Competencias clave

- Liderazgo estratégico.
- Visión de negocio.
- Toma de decisiones.
- Planeación y organización.
- Gestión del cambio.
- Influencia y negociación.
- Pensamiento analítico y sistémico.
- Orientación a resultados.
- Adaptabilidad y enfoque de mejora continua.

Ofrecemos

- Sueldo competitivo acorde a experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de participar en proyectos estratégicos de alto impacto.
- Crecimiento profesional dentro de un grupo empresarial en crecimiento.
- Entorno dinámico orientado a la innovación y mejora continua.

Si cuentas con experiencia liderando la estrategia y gestión corporativa de organizaciones en crecimiento, queremos conocerte.

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📌 Director de Planeación y Gestión Corporativa (Mérida)
🏢 the real estate hub
📍 Mérida