Es el experto técnico principal encargado de gestionar integralmente el sistema de potencia eléctrica en los centros de distribución de San Martín Obispo y Chronos (Irapuato). Su función abarca la operación, mantenimiento, solución de problemas, evaluación de proyectos, cumplimiento normativo, auditorías y evaluación de riesgos para sistemas de alta, media y baja tensión. Este rol es crítico para asegurar la continuidad operativa, la seguridad eléctrica y la integración de nuevas tecnologías en la organización.
Responsibilities
- Gestionar y ser responsable del sistema de potencia eléctrica en los centros de distribución.
- Implementar y mantener el programa de seguridad eléctrica conforme a normativas (ej. NFPA 70E), incluyendo auditorías y capacitación del personal.
- Evaluar proyectos de ingeniería eléctrica y asegurar el cumplimiento de normativas regulatorias y de seguridad.
- Actuar como Punto Único de Contacto (SPOC) para las compañías eléctricas externas que trabajan con P&G.;
- Desarrollar mejoras e innovaciones técnicas para optimizar sistemas eléctricos y procesos de mantenimiento.
Qualifications
- Habilidades Técnicas:
- Conocimiento avanzado en sistemas eléctricos de alta, media y baja tensión (HVQ, MVQ, LVQ).
- Manejo de metodologías IWS y RTT para la mejora de eficiencia y seguridad.
- Lectura e interpretación de diagramas unifilares eléctricos.
- Competencia en herramientas y equipos especializados para mantenimiento eléctrico.
- Uso básico de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word).
- Certificaciones específicas en operaciones eléctricas (CBA 8015, 8016, PCP 650).
- Disponibilidad para viajar.
- Habilidades Interpersonales:
- Comunicación asertiva para coordinar equipos técnicos y operativos.
- Capacidad de liderazgo técnico y coordinación multidisciplinaria.
- Habilidad para actuar con rapidez y tomar decisiones críticas en situaciones de emergencia.
- Habilidades Deseables:
- Nivel deseable de inglés para comunicación con equipos globales y manejo de documentación técnica.
Benefits
- Responsabilidades desde el primer día, permitiéndole asumir la propiedad de sus proyectos.
- Mentoría continua de colegas apasionados y oportunidades de capacitación formal.
- Un entorno de trabajo ágil y de apoyo que promueve la agilidad y el equilibrio entre trabajo y vida personal.
- Flexibilidad para organizar su horario laboral según sus necesidades personales.
- Un salario competitivo y un paquete de beneficios.
EEO Statement
En P&G;, nos comprometemos a garantizar un proceso inclusivo de reclutamiento, evaluación y selección. Si tienes una discapacidad y necesitas algún ajuste o adaptación para nuestras evaluaciones o cualquier etapa del proceso, tendrás la oportunidad de describir brevemente tus necesidades al solicitar la vacante. Por favor, ten en cuenta que es importante que no completes ninguna evaluación hasta que te hayamos contactado para ayudarte con cualquier adaptación requerida.