**_Gerente de Reclutamiento y selección / Corporativo / 55k_**
5-8 años de experiência
**_Tus actividades y responsabilidades diarias:_**
- Cubrir posiciones vacantes con apego a los tiempos marcados para cada una.
- Diseñar e implementar la estrategia de comunicación y marketing para el reclutamiento en todos los puestos.
- Diseñar y garantizar el proceso de selección apegado a las descripciones de puesto.
- Desarrollar y actualizar las descripciones de puesto de toda la organización.
- Asegurar que todas las baterías psicometrías se apliquen de acuerdo a las posiciones.
**_Tu compensación económica por tu colaboración:_**
$55,000 netos mensuales, prestaciones legales.
- Experiência en reclutamiento gerencial y directivo de 8 años.
- Tener al menos 5 años en un puesto similar (jefatura,



coordinación, gerencia).
- Experiência en diseño de perfiles y creación de KPI´s.
- Conocimiento en metodología Topgrading (certificación es deseable).
- Licenciatura en Administración, Gestión, Psicología o afín.
- Conocimiento en plataformas digitales de reclutamiento y headhunting.
Buscamos una persona que este al día en las nuevas tendencias en reclutamiento y retención de personal, con fuertes competencias resolutivas y comunicativas.
Si eres un competente del reclutamiento, con fuertes soft skills y talento para pensar estratégicamente¡Este es el puesto para ti!

📌 Gerente de Reclutamiento y Selección / Corporativo (México)
🏢 Core Competent
📍 México