**Job Description Summary**: Supporting any number of Talent Management programs including but not limited to Leadership,
Development, organizational Department initiatives, University Relations, undergraduate programs, general and talent Management processes. Design and develop training curricula using appropriate instructional development methods, tools and formats. Assess training requirements and specifications for BD associates in line with organizational needs and individual performance goals. Responsible for the comprehensive training system for hourly personnel.
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Perfil Requerido
- Escolaridad:Licenciatura terminada en cualquier carrera administrativa.




- Mínimo 4 años de experiência en industrias manufactureras en posición similar (experiência indicada en el resumen).
- Certificado o diploma de informática en Microsoft Office
- Conocimiento del sistema TRESS (experiência indicada, en resumen).
- Habilidades de comunicación, Colaboración, Atención al detalle, Perspicacia para los negocios, Desarrollo organizacional, Orientación a la acción, Enfoque al cliente, Creación y desarrollo de equipos (habilidades para evaluarse y documentarse en el proceso de entrevista).
**Primary Work Location**: MEX Juarez Healthcare
**Additional Locations**:
**Work Shift**:

📌 Coordinador de Entrenamiento y Do (Ciudad Juárez)
🏢 Bd
📍 Ciudad Juárez