**Responsabilidades**:
Implementación de estrategias efectivas para la captación de talento.
**Requisitos**:
Inglés indispensable (conversacional) B2-C2
Experiência en reclutamiento y selección de personal.
Conocimiento de plataformas de empleo y redes sociales profesionales.
Habilidades de comunicación y entrevista.
Capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente.