**Descripción empresa**:
En Corporación Rica formamos parte de la industria Mexicana de Coca-Cola (IMCC), el grupo de empresas dedicadas al embotellado y distribución de los productos de la familia Coca-Cola.
Día con día nos motiva la convicción de ofrecer productos que se adapten al estilo de vida de cada persona y promover una visión positiva del mundo, a través de un servicio de excelencia que hoy abarca los estados de HIDALGO, MORELOS Y PUEBLA.
**Misión del cargo**:
Fortalecer el equipo de trabajo y mejorar la eficiencia operativa de las tiendas y asegurar el cumplimiento de estándares de la marca.
**Funciones del cargo**:
1. Mejorar la eficiencia operativa y asegurar el cumplimiento de políticas y estándares de la marca en cada
tienda a su cargo
**2.Reducir la rotación de las tiendas a cargo**: Analizar las causas de la alta rotación de personal en las tiendas
bajo su responsabilidad y tomar medidas para mejorar la retención del talento. Identificar y abordar
problemas de clima laboral, reconocer el desempeño sobresaliente y fomentar un ambiente de trabajo
positivo.
**3. Auditoría de gastos de los encargados de tienda**: Realizar auditorías regulares de los gastos realizados por
los encargados de las tiendas para asegurarse de que cumplan con las políticas de gastos establecidas.
**4. Capacitación del auxiliar administrativo**: Identificar las necesidades de capacitación del personal auxiliar administrativo y




proporcionarles la formación necesaria para prepararlos para asumir roles de asesoría.
**5.Revisión del portal de capacitación**: Asegurarse de que el portal de capacitación de la empresa esté actualizado con materiales
relevantes y recursos de aprendizaje. Monitorear el progreso de los empleados en sus cursos y brindar
asistencia para garantizar un aprendizaje efectivo.
**6.Implementar exámenes de certificación**: Garantizar que el personal de las heladerías esté
al tanto de los estándares y protocolos establecidos por Santa Clara.
**7.Revisar inventarios**: Realizar un seguimiento regular de los níveles de inventario en las tiendas y
asegurarse de que se realicen los pedidos adecuados para evitar escasez o exceso de productos.
**8.Entregar informes mensuales**: Recopilar datos de ventas y desempeño de las tiendas a su cargo y preparar
informes mensuales detallados.
**9. Realizar visitas administrativas**: Realizar visitas regulares a las tiendas para revisar aspectos
administrativos, como el cumplimiento de los procedimientos contables.
10. Realizar visitas operativas y de ventas
**Requisitos**:
Manejo de personal
Licenciatura o Ingenieria terminados
Licencia tipo C (Chofer) Manejar auto estándar
Experiência en auditorías
Conocimientos de Excel/Outlook intermedio-avanzado
**Condiciones oferta**:
**Sueldo neto mensual**: 25000
**Beneficios**:
- Confiable de vida
- Capacitaciones y cursos
- Vales de despensa

📌 Asesor de Tiendas Santa Clara (Monterrey)
🏢 Grupo Rica
📍 Monterrey