Descripción y detalle de las actividades
- Informar al departamento de reclutamiento de las vacantes
- Realizar Entrevistas
- Asignación de personal contratado
- Actualización de plantillas de personal
- Supervisar la actualización de expedientes del personal activoMétricos de reclutamiento, selección y contratación de personalExperiência y requisitos
- Selección y contratación de personal
- Dominio de paquetería office
- Facilidad para llevar controles y realizar informes semanales y mensuales
- Facilidad de palabra
- Licenciatura en psicología, LAE (preferentemente) Experiência en manejo de personal mínima de 2 añosBeneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- caja de ahorro
- uniforme
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Jornada completa
**Horario**
- Tiempo completo
**Estudios** Carrera con título profesional
**Edad** 25 - 40 años
**Disponibilidad p. viajar** No