**REQUISITOS**:
Licenciatura en Administración o Relaciones Industriales
Experiência mínimo 2 años en Recursos Humanos
Contar con vehículo para desplazarse a Rancho Aguilares
**ACTIVIDADES**:
Cumplir indicadores de productividad.
Administrar el proceso de Reclutamiento, Selección y contratación del personal operativo de la unidad de negocio.
Integrar expediente de personal y entregarlo para su resguardo y alta ante el IMSS y sistema de nómina.
Administrar proceso de inducción del personal semanal y verificar la realización de la inducción al puesto de todo el personal de la unidad de negocio.*
Verificar la entrega de herramientas y equipo de protección aplicable a los puestos.
Administrar la entrega de uniformes al personal de la unidad de negocio.
Supervisar el cumplimiento del RIT y aplicar sanciones administrativas a incumplimientos.
Aplicar DNC y generar el programa de capacitación y desarrollo de personal.*
Coordinar la ejecución de las acciones de capacitación,



adiestramiento y desarrollo del personal y mantener registros de la mismas.*
Coordinar la implementación de estrategias para el mejoramiento de la comunicación y clima laboral de la empresa.*
Participar en la implementación de los programas de ecología, higiene y seguridad.*
Atender requerimiento de auditorias internas y/o externas.*
Gestionar actividades de responsabilidad social y servicio a la comunidad.*
Coordinar la realización de eventos de integración, sociales, culturales y deportivos.
Realizar visitas a los ranchos y atender requerimientos del personal.
Atender y resolver conflictos laborales.
Mantener la implementación de SOL en las áreas de trabajo.*
Generar y entregar información de las actividades del puesto.*
**OFRECEMOS**:
Sueldo mensual según experiência
Horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 p.m. sábados 9:00 am a 1:00 p.m.

📌 Coordinador de Integración y Desarrollo de Personal / Rancho Aguilares (Salamanca)
🏢 Aguilares S. P. R. De R. L.
📍 Salamanca