Experiência mínima de 3 años en el puesto.
Experto en temas de fuentes de reclutamiento.
Edad entres 28 a 35 años máximo.
- RECLUTAR Y SELECCIONAR PERSONAL (OPERATIVO Y ADMON)
- GESTIONAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Y ACOGIDA DE NUEVOS EMPLEADOS
- DESARROLLAR Y GESTIONAR EL PLAN DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DE LOS EMPLEADOS
- EVALUAR Y GESTIONAR EL DESEMPEÑO DE LOS EMPLEADOS
- GESTIONAR CONFLICTOS Y RELACIONES LABORALES
- CUMPLIR CON LAS NORMATIVAS LABORALES Y REGULACIONES VIGENTES
- ELABORAR POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON LOS RECURSOS HUMANOS
- ASESORAR Y APOYAR A LA DIRECCIÓN Y LOS EMPLEADOS EN TEMAS RELACIONADOS CON RECURSOS HUMANOS
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador Recursos Humanos (Cosolapa Caracol)
🏢 Mas Performance Consultores
📍 Cosolapa Caracol