Objetivo a cumplir:
Coordinar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, asegurando el oportuno tiempo de cobertura.
**Requisitos**:
Edad:
23 a 40 años.
Sexo indistinto
Escolaridad, admón. De empresas o afín.
**Funciones**:
- Solicitar referencias laborales
- Armando y acomodo de expediente checando que los documentos sean recientes en fechas
- Envió mail al departamento de nóminas de alta, RFC, IMSS para el alta del imss
- Control de uniformes
- Curso de inducción a la empresa al personal de primer ingreso
- Seguimiento de contratos determinados y indefinidos apegándose a las políticas internas
- Publicar vacantes en diferentes plataformas
- Acudir a ferias de empleo
- Realizar convenios con universidades para captar más estudiantes para las vacantes vigentes
- Realizar material para cursos informativos y de integración
- Seguimiento de cumpleaños y aniversarios
- Envió de reporte por semana del seguimiento de vacantes activas




- Dar seguimiento con los gerentes evaluación de desempeño del empleado que están en periodo de capacitación
- Capacitar al personal de nuevo ingreso, elaboración de reporte de las vacantes.
**Prestaciones**:
Todas las de ley
10,000 mensuales. libres
bonos: $ 1,000
Productividad; $2,500
+ $500.00 vales 2box.
Lugar de trabajo: Juan Palomar
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,000.00 - $14,000.00 al mes
Ventajas:
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
- Turno matutino
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Zapopan)
🏢 Sp Human
📍 Zapopan