**Objetivo del puesto**
Liderar y coordinar el equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas, asegurando una gestión efectiva de clientes actuales y potenciales mediante herramientas tecnológicas como CRM. Será responsable de impulsar estrategias de crecimiento, supervisar indicadores clave y mantener una comunicación constante con el área operativa y directiva.
**Responsabilidades principales**
- Coordinar y dar seguimiento al equipo de ventas para cumplir metas mensuales y anuales.
- Monitorear y actualizar información en el **CRM** comercial, asegurando el seguimiento adecuado de prospectos y clientes.
- Generar reportes de ventas, desempeño y proyecciones para la dirección comercial.
- Desarrollar estrategias de captación y fidelización de clientes.
- Acompañar al equipo en procesos de negociación fundamental cuando sea necesario.
- Detectar áreas de mejora en los procesos comerciales y proponer soluciones.
- Mantener comunicación efectiva con producción,
logística y administración para asegurar el cumplimiento de compromisos con clientes.
**Requisitos**
- Experiência mínima de 2 años en liderazgo comercial.
- Experiência comprobable en el uso de **CRM**:
- Habilidad para liderar equipos y tomar decisiones estratégicas.
- Excelente presentación, comunicación y enfoque en resultados.
- Deseable experiência en industrias manufactureras, industriales o de empaques.
**Perfil personal**
- Liderazgo y trabajo colaborativo
- Organización y pensamiento estratégico
- Proactividad y enfoque en servicio al cliente
- Facilidad para analizar métricas y generar reportes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Ventas: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial