Descripción y detalle de las actividades
- Es responsable del cumplimiento legal en materia de Capacitación DC1, DC2, DC3, DC4.
- Administra el portal de SIRCE y el portal interno de la empresa.
- Encargado de la concientización del personal a nível supervisor a fin de introducirles en sus roles dentro del área de Capacitación.
- Maneja y organiza los expedientes, y demás documentación relacionada con el área de Capacitación.
- Imparte la inducción al personal de nuevo ingreso y proveedores.
- Coordina la capacitación, entrenamiento y adiestramiento para el personal.
- Es el principal contacto con el proveedor de Servicios de Capacitación Externo.
- Realiza presentaciones ejecutivas y flyers en Canva.
- Apoya a Recursos Humanos en actividades sociales y de atención cuando es requerido.
Experiência y requisitos
**>Experiência**:2 años en una posición similar.
**>Educación**:Licenciatura o Carrera Técnica.




**>Habilidad**:Para hablar en público y expresarse con fluidez.
**>Competencia**:Es un plus contar con el Programa de Formación de Agente Multiplicador (FAM), EC0217 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial o EC0301 Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- Servicio medico en planta
- Día de cumpleaños pagado
- Servicio de Transporte de Personal
- Prestamos personales en efectivo
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Jornada completa
**Horario**
- Tiempo completo
- Lunes a viernes
**Estudios** Carrera técnica
**Disponibilidad p. viajar** No

📌 Asistente de Capacitación (Tijuana)
🏢 Nishinihon Shoko, S.A de
📍 Tijuana