**Objetivo**:
Planificar, organizar y supervisar las actividades del personal de enfermería, asegurando una atención de calidad, segura y eficiente a los colaboradores. Actuar como enlace entre el equipo de enfermería y la coordinación médica o administrativa, gestionando recursos, turnos, formación del personal y cumplimiento de normativas aplicables.
**Conocimientos**
- Normativas Mexicanas en temas de Salud y STPS.
- Diplomado, cursos o maestría en enfermería industrial o afín (deseable).
- Manejo de Paquetería Office (Word, Excel, Power Point) y de correo electrónico.
**Requisitos**:
- 2 años mínimo de conocimientos en enfermería industrial
- Título y cédula de licenciatura en enfermería (indispensable)
- **Disponibilidad de horario, puede incluir fines de semana**:
- Curso de primeros auxilios básicos y RCP
- Conocimientos básicos en Seguridad e Higiene
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:
- Coordinar turnos y horarios del personal de enfermería asegurando la cobertura al 100% del servicio con clientes.
- Supervisar el desempeño del personal de enfermería.
- Asegurar que el trabajo se realice de acuerdo con los protocolos internos de cada cliente.
- Detectar las necesidades de formación o capacitación del personal de enfermería.
- Coordinar cursos, talleres y actualizaciones del personal de enfermería.
- Elaborar y reportar métricos de enfermería.
- Dar soporte con la requisición de materiales y medicamentos con los clientes.
- Elaborar protocolos, procedimientos y formatos de enfermería.




- Garantizar que el equipo trabaje de acuerdo con las regulaciones establecidas por el cliente.
- Implementar estrategias de mejora en la atención a los trabajadores.
- Dar Inducción y capacitación al personal de nuevo ingreso.
- En caso necesario apoyar con coberturas de enfermería con los clientes.
- Coordinar campañas de salud internas y con instituciones de salud.
- Coordinar la aplicación de vacunas requeridas de acuerdo con la exposición de los factores de riesgo.
- Supervisar que se lleven a cabo las actividades de enfermería del turno.
- Dar apoyo en actividades relacionadas a salud solicitadas por el cliente.
- Coordinación y gestión de proyectos de estudios laborales.
- Solicitar y entregar herramientas de trabajo para el personal de reciente ingreso.
- Generar reportes semanales de productividad.
- Coordinar con el departamento de diseño material didáctico en temas de salud (folletos, carteles, comunicados etc.) para cada cliente.
- Mantener la documentación de entrenamientos, cursos en cumplimiento con la matriz de entrenamiento.
- Ejecutar labores administrativas que se derivan de las funciones.
- Reportar a recursos humanos y coordinación médica las quejas u observaciones derivadas de la atención de enfermería.
- Las presentes actividades y/o funciones son enunciativas más no limitativas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $25,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Enfermería industrial : 3 años (Deseable)
Licencia/Certificación:
- Título y Cédula (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador Jr. de Enfermería (Industrial) (Tijuana)
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📍 Tijuana