Objetivo del puesto
Buscamos un(a) Director(a) de Gestión Corporativa con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la alineación y seguimiento de los procesos corporativos de la organización, garantizando el cumplimiento de objetivos, la eficiencia operativa, el control interno y la integración entre las diferentes unidades de negocio. Será responsable de impulsar iniciativas de mejora continua, transformación organizacional y gestión del desempeño, contribuyendo al crecimiento sostenible y la consolidación de la empresa.

Principales responsabilidades

Dirigir la planeación estratégica y el seguimiento de objetivos corporativos.

Implementar modelos de gestión, control interno y gobierno corporativo.

Monitorear indicadores estratégicos y operativos para la toma de decisiones.

Supervisar el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos organizacionales.

Coordinar la integración y alineación de las distintas áreas y unidades de negocio.

Gestionar riesgos operativos, financieros y de cumplimiento.

Liderar proyectos estratégicos y de transformación organizacional.

Supervisar el cumplimiento presupuestal y financiero de la organización.

Coordinar comités ejecutivos, juntas directivas y seguimiento de acuerdos estratégicos.

Consolidar y presentar información financiera, operativa y estratégica para Dirección General.

Promover una cultura organizacional orientada a resultados, control y mejora continua.

Requisitos
Formación académica

Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas, Contaduría,



Economía o carrera afín.

Maestría en Administración de Negocios (MBA), Dirección Estratégica, Finanzas o afín (deseable).

Experiencia

Mínimo 8 años en posiciones directivas o gerenciales de alto nivel.

Experiencia comprobable en planeación estratégica, gobierno corporativo y gestión organizacional.

Experiencia en gestión financiera, presupuestal y control interno.

Participación en proyectos de transformación organizacional y mejora continua.

Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y proyectos transversales.

Conocimientos indispensables

Planeación estratégica.

Gobierno corporativo.

Gestión financiera y presupuestal.

Gestión de riesgos.

Gestión de proyectos estratégicos.

Indicadores de desempeño (KPIs).

Auditoría interna y control organizacional.

Comunicación ejecutiva y negociación.

Competencias fundamental

Liderazgo estratégico.

Visión de negocio.

Toma de decisiones.

Planeación y organización.

Gestión del cambio.

Influencia y negociación.

Pensamiento analítico y sistémico.

Orientación a resultados.

Adaptabilidad y enfoque de mejora continua.

Ofrecemos

Sueldo competitivo acorde a experiencia.

Prestaciones de ley.

Oportunidad de participar en proyectos estratégicos de alto impacto.

Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial en crecimiento.

Entorno dinámico orientado a la innovación y mejora continua.

Si cuentas con experiencia liderando la estrategia y gestión corporativa de organizaciones en crecimiento, queremos conocerte.

#J-18808-Ljbffr

📌 Director de Planeación y Gestión Corporativa (Sinaloa)
🏢 the real estate hub
📍 Sinaloa